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Planejamento e Prestação de Contas

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

 

Os Objetivos Estratégicos são as diretrizes que devemos seguir para alcançar nossa Visão. São eles que indicam as principais linhas de atuação da instituição nos anos vindouros. São divididos em Objetivos Finalísticos, que representam a perspectiva Cidadãos/Usuários, e Objetivos Organizacionais, subdivididos, por sua vez, nas perspectivas Processos Internos, Aprendizado e Crescimento e Financeira.

 

Objetivos Finalísticos

 

OBJETIVO: Aprimorar a comunicação da Câmara com a população.

 

Definição: Adotar política de comunicação que assegure a transparência das ações e estimule o diálogo com a sociedade.

 

Meta: Aumentar as formas de comunicação e seu alcance.

 

Indicador: Aumento das formas de comunicação e de seu alcance em comparação com o início do período.

 

OBJETIVO: melhorar a qualidade das leis.

 

Definição: Tornar as leis mais claras e efetivas para a população.

 

Meta: Aumentar a participação da população nos trabalhos do Legislativo

 

Indicadores: Quantidade de audiências públicas realizadas, quantidade de requerimentos feitos, quantidade de normas jurídicas criadas (Leis Ordinárias, Leis Complementares e Emendas à Lei Orgânica) e quantidade de debates abertos realizados.

 

OBJETIVO: promover a educação para a cidadania.

 

Definição: Propiciar à sociedade um melhor entendimento do papel do Legislativo para aumentar seu interesse em participar das discussões e da fiscalização.

 

Meta: Desenvolver e consolidar programas e ações educacionais voltados à população na esfera legislativa.

 

Indicadores: Número de programas consolidados e população atingida por programa ou ação implementada.

 

OBJETIVO: aprimorar canais de participação popular no Legislativo.

 

Definição: Melhorar os canais de participação já existentes, como o site oficial, as redes sociais, e a Ouvidoria, bem como diversificá-los.

 

Meta: Criar e consolidar canais de participação popular no Legislativo, aprimorando os já existentes. Indicadores: Canais de participação criados e consolidados e participação nos canais existentes.

 

OBJETIVO: diversificar canais de fiscalização.

 

Definição: Incentivar a população e o Legislativo a utilizarem diversos canais a fim de acompanhar e fiscalizar os trabalhos da Administração Pública.

 

Meta: Criar canais alternativos de fiscalização. Indicador: Número de canais criados.

 

Objetivos Organizacionais

 

OBJETIVO: promover melhoria continua.

 

Definição: Promover a melhoria contínua dos processos, do uso de recursos e da estrutura interna visando à efetividade nos trabalhos da instituição.

 

Meta: Concluir o máximo possível dos projetos definidos.

 

Indicador: Número de projetos concluídos.

 

OBJETIVO: adequar a infraestrutura às necessidades da Câmara.

 

Definição: Aprimorar a estrutura da Câmara a fim de que ela se torne adequada para o bom andamento dos trabalhos. Meta: Concluir 100% dos projetos.

 

Indicador: Projetos concluídos em relação ao total de projetos.

 

OBJETIVO: promover a sustentabilidade da Câmara.

 

Definição: Acompanhar a tendência de otimizar o uso dos recursos pensando na economicidade. Meta: Reduzir em 15% o total de uso de recursos.

 

Indicador: Comparação do uso de recursos em 2023 com o uso de recursos em 2022.

 

OBJETIVO: melhorar a comunicação interna.

 

Definição: Desenvolver a cultura de comunicação interna, transmitindo informações úteis e relevantes em um espaço curto de tempo a fim de melhorar os trabalhos internos.

 

Meta: Atingir a excelência quanto à comunicação interna na percepção dos servidores. Indicador: Resultado de pesquisa interna.

 

OBJETIVO: promover a qualificação contínua.

 

Definição: Capacitar os servidores para que tragam resultados melhores para a instituição.

 

Meta: Capacitar e treinar 100% dos servidores. Indicador: Número de servidores capacitados e treinados em relação ao total de servidores.

 

OBJETIVO: assegurar recursos.

 

Definição: Promover o alinhamento entre o planejamento e o orçamento, a fim de garantir o aporte de recursos necessário à implementação das ações estratégicas.

 

Meta: Ter recursos suficientes para atender à demanda anual da Câmara. Indicador: Demandas não atendidas por falta de recursos.

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