Mesa Diretora

• Dirigir, administrar e representar a Câmara Municipal em suas funções institucionais, políticas e administrativas.
• Convocar e presidir as sessões, deliberar sobre questões de ordem, zelar pelo cumprimento do Regimento Interno.
• Coordenar os trabalhos legislativos, ordenar a execução das decisões do Plenário e garantir a legalidade dos atos da Casa.
• Autorizar despesas, nomeações e exonerações no âmbito da Câmara.
• Exercer as demais funções previstas em lei e no regimento.

Setores Administrativos

Diretor Administrativo

• Coordenar os serviços administrativos, organizando o funcionamento interno da Câmara.
• Supervisionar o expediente, protocolo, arquivo e logística.
• Assegurar o cumprimento das rotinas administrativas e dar suporte aos demais setores.

Diretor Financeiro

• Gerir os recursos financeiros e orçamentários da Câmara.
• Elaborar prestações de contas, balancetes, relatórios financeiros e orçamentários.
• Supervisionar processos de pagamentos e recebimentos.

Controlador Interno

• Realizar o controle, avaliação e fiscalização da execução orçamentária, financeira, patrimonial e operacional.
• Emitir pareceres e orientar sobre boas práticas de governança e conformidade legal.
• Apoiar auditorias internas e externas, zelando pela transparência.

Chefe de RH

• Gerir registros funcionais, folhas de pagamento, férias, licenças e benefícios dos servidores.
• Supervisionar processos seletivos, treinamentos e avaliações de desempenho.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e estatutária.

Tesoureiro

• Executar pagamentos autorizados, controlar saldos bancários e realizar conciliações financeiras.
• Manter o fluxo de caixa atualizado e prestar contas à Diretoria Financeira.

Chefe de Compras e Licitações

• Coordenar procedimentos de compras e licitações, conforme a legislação vigente.
• Elaborar editais, receber e analisar propostas, acompanhar contratos.
• Zelar pela transparência e legalidade dos processos de aquisição.

Assessoria

Assessor Jurídico

• Prestar consultoria e assessoria jurídica à Mesa Diretora e aos demais setores.
• Emitir pareceres, elaborar minutas de projetos, contratos e responder consultas jurídicas.
• Representar a Câmara em processos judiciais e administrativos.

Assessor de Comunicação

• Planejar e executar ações de comunicação institucional e relacionamento com a imprensa.
• Elaborar e divulgar informativos, notas oficiais e conteúdos para canais digitais.
• Apoiar eventos e campanhas institucionais.

Assessor Parlamentar

• Prestar suporte técnico e administrativo aos vereadores.
• Auxiliar na redação de projetos, requerimentos e indicações.
• Mediar o contato entre parlamentares, setores internos e sociedade.

Assessor Contábil

• Elaborar e acompanhar demonstrações contábeis e financeiras.
• Orientar os setores na aplicação das normas de contabilidade pública.
• Apoiar a prestação de contas aos órgãos de controle.

Serviços Gerais

Auxiliar Administrativo

• Apoiar as rotinas administrativas, protocolo de documentos, arquivamento e atendimento ao público.
• Auxiliar em tarefas de suporte aos demais setores.

Recepcionista

• Atender o público e direcionar demandas aos setores competentes.
• Controlar o acesso e o fluxo de pessoas nas dependências da Câmara.

Motorista

• Conduzir veículos oficiais em deslocamentos de interesse da Câmara.
• Manter os veículos em condições de uso e zelar pela segurança dos passageiros.

Zelador

• Realizar a limpeza, conservação e manutenção das instalações.
• Apoiar na organização dos ambientes e em demandas de serviços gerais.

Vigia

• Proteger o patrimônio e zelar pela segurança das instalações da Câmara.
• Monitorar o acesso e circulação de pessoas fora do expediente.